내 인생의 주인은 나다! 나를 위해 살자!

벌써 4월이 다되어간다. 12월 31일부로 희망퇴직을 하고 벌써 3개월이 지났고, 그간 너무 많은 일이 있었던 것 같다. 제일 중요한 변화는 나는 이직을 했고 벌써 1개월이 지났다. 그리고 이사도 했고, 아기도 어린이집을 옮겨 잘 적응했다. 이 과정들 속에 우여곡절이 정말 많았지만 결국 난 또 이러한 과정속에서 사람을 보는 많은 생각과 직장을 바라보는 기준. 내 삶의 가치를 다시 알 수 있었다. 🤔 3개월동안 뭘 했는지 돌이켜보면 일단 12월 말 쯤부터 포트폴리오와 이력서를 모두 셋팅해두고 지원하고싶은 곳을 찾았다. 네이버 블로그도 열심히 해봤고 스마트스토어로 물건을 판매도 해보았다. (실업급여때문에 바로 폐쇄했지만) 그리고 3월 이사를 위해 준비를 하며, 아이랑 하원후에 놀아주고 맛나는 요리를 해줄 수..

일상 일기 2023. 3. 29. 22:30

2022년 12월 2개월치 급여를 받고 희망퇴직을 하였다. 12월 14일 오후 4시 갑자기 대표님이 모든 직원들을 불러모았다. 지방근무자까지. 다행인지 하루 전, 희망퇴직을 받게될거다. 희망퇴직 후 정리되지 않은 인원에 대해서는 정리해고를 할 예정이다. 라는 정보를 얻게되었다. 우리 팀원이 화요일까지 휴가를 갔다가 즐겁게 돌아오는 수요일... 미리 알고 있어야 할 것 같아서 점심을 먹고 우리팀 같이 스벅에 가서 회사 상황에 대해 이야기를 했다. 너무 다같이 놀래고 어이가없었지만, 받아들여야할 시간이 필요했다. 우선 4시에 어떤 이야기를 어떻게 할지 모르니, 대표님의 발언이 시작될때 네이버 클로바노트를 통해 녹취를 시작했다. 많은 준비를 하고 멘트를 하시는걸테니 한단어 한단어 녹취내용을 확인하기 위함이었다..

일상 일기 2023. 3. 29. 08:50

나의 출산 휴가 후 첫 계획은 카카오 이모티콘 등록하는 것이다. 언제까지 내가 회사를 다닐 수 없는 노릇. 나만의 사이드 프로젝트로 나의 사이드잡을 만들어보자!! 목표는? 억 만들기!!!! 나는 할 수 있다. 나는 아주 유능한 크리에이터다. 나는 나의 재능을 믿는다😀♥ 이제 슬슬 휴가가 다가오면서 사전 작업을 준비하려고 한다. 이미 나보다 먼저 시도해본 많은 사람들의 블로그 글을 보고 성공 사례랑 실패 사례 등을 틈틈이 확인해보고 있다. 대체적으로 등록이 승인나는 그 과정 자체가 너무 힘들구나 😥 역시 세상에 만만한건 없다. 카카오 이모티콘 스튜디오 제안 기준 자! 이제 먼저 알아보자! 먼저, 카카오 이모티콘 스튜디오에서 등록하는 방법과 과정을 살펴보자! 이모티콘을 만들어서 스튜디오에 제안하고 판매까지 ..

일상 일기/카카오톡 이모티콘 만들기 프로젝트 2020 2020. 11. 18. 16:31

10/28 팀원의 추천으로 Zendesk에서 진행하는 온라인 컨퍼런스 'CX Starter에서 Champion으로 - 고객 지원 Level Up'에 참여하였습니다. 이번 온라인 컨퍼런스에서는 젠데스크가 ESG리서치를 통해 전 세계 1,000여명의 CX리더를 대상으로 진행한 설문조사 결과를 토대로 CX성숙도에 따른 레벨구분 및 레벨업을 위한 해법을 알려주는 컨퍼런스였습니다. 오퍼레이터인 나는 빠르게 변화하는 환경에 어떻게 서비스를 성장시키고 CX 성숙도를 높일 수 있을지 다시한번 고민하게 하는 컨퍼런스였습니다. ESG에서는 서비스 및 지원의 성숙도로 CX조직?의 세그를 나누었습니다. 챔피언은 적절한 직원배치, 팀 숙련도, 상담원이 본인의 업무를 잘 수행할 수 있도록 지원하는 도구 ,팀 성과를 최적화 하기 ..

스타트업 일기/꾸르Tip :: 내가 궁금한건 누군가도 궁금할꺼야 2020. 11. 2. 11:46

꼭 있다. 회사의 또라이들은. 똥이 무서워서 피하랴 더러워서 하지 라는 말도 있는데. 회사에서의 또라이는 마치 이 똥처럼 피해야 한다. 회사에서의 또라이는 뭘까 생각해보면 일은 못하면서 욕심 많고, 그래서 자신의 이익과 성과를 위해 남을 배려하지 않고 비열하게 얍삽하게 남의 아이디어나 성과를 빼앗아 가는 사람이 가장 또라이이다. 이런 부류의 대부분은 입으로만 일을 한다. 남이 한 말을 앵무새처럼 그대로 본인의 생각인냥 옮긴다. 이런 사람을 만난다면 어떻게 해야할까? 나의 경험상 이런 사람을 상대하고 이기려고 하면 내가 아주 쪼잔하고 예민한 사람으로 만들어지기 쉽다. 그렇다고 무시하자니 너무나도 거슬린다. 같이 상생해 나가는 방법을 통해 양쪽이 이득을 챙길 수 있도록 해준다면 그나마 가장 좋은 해결방법인것..

일상 일기 2020. 10. 19. 08:49

10/3 - 연락처 정보 삽입- 블록 요소 jim@rock.com (311) 555-2368 *mailto: 아웃룩 등으로 바로 연결 * tel: 모바일환경에서 해당 연락처로 연결 가능 -의미 없는 태그 (꾸미는 목적으로 많이 사용함) 예제 [Index.html] 메뉴1 메뉴2 메뉴3 Section Article1 contents Article2 contents Aside K******@naver.com 010-****-**** [main.css]header { background-color: salmon; margin: 10px; padding: 10px; } header nav { } header nav ul { display: flex; } header nav ul li { list-style: n..

스타트업 일기/프론트엔드 배워보기 ::온라인 독학 2020. 10. 3. 09:11

*9/12 Body태크 내 구조 div : 의미 없이 사용한다. header : 헤더영역을 구분 ul : unorder list li : list Header - 소개나 탐색을 돕는 그룹 (검색바/로그인버튼/로고 등이 위치함) - Header 와 footer태그는 후손이 될 수 없다. * header태그 안에 header태그를 넣을 수 없다. * 전역속성만 포함한다. (전역속성 : 모든 태그 안에서 사용 할 수 있는 태그) Footer - 작성자 구획, 저작권 데이터 관련된 문서의 링크 등에 대한 정보 포함된 그룹 - 보통 페이지 가장 하단 H1- H6 - 6단계의 문서 제목 지칭(목차와같음) - 전역속성만 포함 - 제목 폰트의 크기를 줄이기 위해 사용하면 안됨! -> css 의 폰트 사이즈로 사용 필요..

스타트업 일기/프론트엔드 배워보기 ::온라인 독학 2020. 9. 12. 11:40

HTML의 요소 1. 블록요소 : DIV, H1, P - 사용가능한 최대 가로 넓이를 사용한다. (예를들어 div태그에 백그라운드 컬러를 넣어 height : 20px을 넣어보면 width가 전체에 레드 컬러가 들어감) - 크기를 지정할 수 있다. - width:100%;, height:0; 로 시작한다. - 수직으로 쌓인다. - margin, padding 위, 아래, 좌, 우 여백을 온전하게 사용 가능 - 레이아웃을 잡는 용도로 사용 2. 인라인요소 : SPAN, IMG - 필요한 만큼의 너비만 사용한다. - 크기를 지정할 수 없고, 자신이 사용한 너비만큼만 사용한다. - width:0; height:0;로 시작한다. - 수평으로 쌓인다. (태그 줄바꿈이 있을 경우, 띄어쓰기가 적용됨) - margi..

스타트업 일기/프론트엔드 배워보기 ::온라인 독학 2020. 9. 12. 10:44